Objetivos del Máster WOCC
El trabajo es una cuestión fundamental en nuestras sociedades contemporáneas. Como fuente de ingresos y dignidad, impacta directamente en la calidad de vida y la cohesión social.
Las transformaciones del mundo del trabajo se aceleran bajo el efecto de la globalización, las mutaciones tecnológicas y la crisis climática. Las desigualdades de acceso a empleos decentes, las cuestiones de salud laboral y los nuevos modelos de organización profesional cuestionan las políticas públicas y requieren reformas adaptadas.
Frente a estos desafíos complejos y en constante evolución, los profesionales deben dominar los retos del trabajo y del empleo desarrollando competencias analíticas y prácticas sólidas. Este es precisamente el objetivo del Máster WOCC.
Para responder a estos desafíos, el Máster WOCC se articula en torno a dos objetivos principales:
- Desarrollar una expertise internacional reforzando las perspectivas analíticas de los estudiantes en el ámbito del trabajo y del empleo, en sintonía con las necesidades de las organizaciones, redes y mercados laborales a escala mundial.
- Garantizar una empleabilidad óptima gracias a un enfoque pluridisciplinario, experiencias profesionales diversificadas, prácticas obligatorias y el desarrollo de competencias transversales esenciales para la inserción profesional.
Para alcanzar estos objetivos, seis universidades europeas y americanas de primer nivel han unido sus fuerzas para crear un programa innovador que combina armoniosamente teoría profunda, práctica de campo, investigación empírica y análisis de políticas públicas. Esta formación única prepara a los estudiantes para convertirse en actores clave de la transformación del mundo del trabajo.
Salidas profesionales diversificadas y estratégicas
Al finalizar el Máster WOCC, los graduados están preparados para asumir responsabilidades importantes en tres ámbitos de expertise:
Regulación y políticas públicas Los graduados desempeñan un papel clave en la elaboración y aplicación de regulaciones laborales a nivel nacional e internacional. Contribuyen a la protección de los derechos de los trabajadores y participan en el diseño de políticas de empleo innovadoras en organizaciones internacionales, ministerios o agencias públicas.
Análisis y expertise Dotados de competencias analíticas profundas, son capaces de comprender y anticipar las evoluciones de los mercados laborales, evaluar el impacto de las políticas públicas y analizar los sistemas de clasificación e indicadores que estructuran las decisiones políticas y la asignación de recursos. Esta expertise les permite intervenir como consultores, investigadores o analistas en instituciones variadas.
Negociación y diálogo social Los graduados dominan los procesos de negociación colectiva y diálogo social en contextos internacionalizados. Saben establecer acuerdos equilibrados entre empleadores, empleados y sindicatos, favoreciendo condiciones de trabajo equitativas y sostenibles. Su comprensión de contextos culturales y sistemas jurídicos diversificados les permite operar eficazmente en todos los continentes.
Esta formación global e internacional hace de los graduados WOCC profesionales polivalentes, capaces de adaptarse a los desafíos contemporáneos del mundo del trabajo y de contribuir activamente a su transformación.
Un programa firmemente orientado a la internacionalización
La internacionalización del programa es, por tanto, esencial para preparar a los estudiantes frente a estos retos. Al exponerlos a contextos culturales diversos e implicarlos en estudios de caso prácticos procedentes de distintas regiones del mundo, el programa les permitirá adquirir una comprensión matizada y completa de las realidades contemporáneas del trabajo.
